Faz parte das tarefas de um administrador de condomínio cuidar das questões trabalhistas da pessoa que presta serviços. Além disso, muitas vezes, é preciso lidar com sindicatos. Assim, cabe ao responsável pela gestão de RH no condomínio garantir que tudo seja feito de acordo com a legislação vigente e normas da contratação CLT Consolidação das Leis do Trabalho.